Als werkgever komt er veel op je af. Van het opstellen van waterdichte arbeidscontracten tot het afhandelen van juridische vraagstukken. Wij combineren juridische expertise met praktische HR-ondersteuning. Dat betekent heldere adviezen, snelle actie en oplossingen die werken in de praktijk. Of je nu een MKB-ondernemer bent zonder HR- of juridische afdeling, of een HR-manager of Jurist die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig heeft – wij staan voor je klaar.
Wat we voor jou kunnen betekenen:
Training & advies – heb je behoefte hebben aan een training over een bepaald onderwerpen of wil je jouw afdeling een cursus geven om up-to-date te zijn op het gebeid van arbeidsrecht, dan kunnen wij jou daarin van dienst zijn. We kunnen trainingen op maat geven die aansluiten bij jouw wensen of behoefte van een HR-afdeling.
Arbeidsrechtelijk advies – bij een conflict met een werknemer, ontslag, disfunctioneren, arbeidsongeschiktheid, concurrentiebeding, cao-vraagstukken. Maar wij kunnen jou ook ontlasten in het voeren van onderhandelingen om te komen tot een vaststellingsovereenkomst. Wij beschikken over ruime ervaring en zijn expert in het geven van advies over dergelijke onderwerpen.
Contractmanagement – opstellen, controleren en updaten van o.a.. arbeidscontracten, beleidsstukken (zoals personeelshandboek, verzuimprotocol, gebruikersovereenkomst) en andere juridische documenten.
Conflictbemiddeling – voorkomen of oplossen van arbeidsconflicten op een professionele manier en streven naar een eerlijke, transparante en efficiënte oplossing die bijdraagt aan een gezonde werkrelatie.
Persoonlijk, praktisch en professioneel
Bij ons krijg je geen standaardoplossing, maar maatwerk dat past bij jouw organisatie en mensen. We denken mee, schakelen snel en communiceren helder. Heb je regelmatig juridisch advies nodig, informeer dan naar onze juridische dienstverlening in een abonnementsvorm. Vaak ben je hiermee voordeliger uit dan het uurtarief dat wordt gerekend per vraagstuk.
ZZP’er of werk je met ZZP’ers?
Ben je ZZP’er of opdrachtgever die werkt met ZZP’ers en heb je vragen hoe je de opdracht kunt inrichten zodat de Belastingdienst deze relatie niet als werknemers/werkgevers relatie ziet? Wij denken graag met je mee zodat je voldoet aan de ZZP-wetgeving. Denk hierbij aan o.a. het begeleiden van het inrichten van de opdracht en het opstellen van de overeenkomst van opdracht.
Benieuwd wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.