Als werkgever komt er veel op je af. Van het opstellen van waterdichte arbeidscontracten tot het begeleiden van verzuim, het afhandelen van juridische vraagstukken of het verbeteren van HR-processen: wij helpen je om risico’s te beperken en rust te creëren binnen je organisatie.

Onze kracht: juridisch en HR onder één dak

Wij combineren juridische expertise met praktische HR-ondersteuning. Dat betekent heldere adviezen, snelle actie en oplossingen die werken in de praktijk. Of je nu een MKB-ondernemer bent zonder HR-afdeling, of een HR-manager die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig heeft – wij staan voor je klaar.

Wat we voor jou kunnen betekenen:

Training & advies – ondersteuning voor leidinggevenden bij wetgeving, gesprekken en personeelsvraagstukken

Arbeidsrechtelijk advies – bij ontslag, disfunctioneren, concurrentiebeding, cao-vraagstukken en meer

Contractmanagement – opstellen, controleren en updaten van arbeidsovereenkomsten en andere juridische documenten

HR-ondersteuning op maat – van beleid en personeelsdossiers tot verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid

Conflictbemiddeling – voorkomen of oplossen van arbeidsconflicten op een professionele manier