
Heeft u vragen over uw arbeidsovereenkomst, zit u in een lastige situatie op uw werk, of maakt u zich zorgen over uw rechten en plichten als werknemer? Wij staan aan uw kant met heldere uitleg, professioneel advies en praktische ondersteuning.
Zekerheid in uw werk – juridisch en HR-advies op maat
Wij begrijpen dat arbeidsrechtelijke vraagstukken vaak gepaard gaan met onzekerheid en stress. Wij bieden deskundige juridische dienstverlening voor werknemers die hulp nodig hebben bij arbeidsrechtelijke kwesties. Of het nu gaat om het checken van een arbeidsovereenkomst, het adviseren bij ontslag of uw re-integratie verplichtingen bij ziekte/arbeidsongeschiktheid, wij staan voor u klaar! Onze focus ligt op het beschermen van uw rechten en het bieden van eerlijke en professionele ondersteuning in elke fase van uw arbeidsrelatie.
Waar kunnen wij u bij helpen?
1. Check arbeidsovereenkomst
Het is essentieel om te weten wat er in uw arbeidsovereenkomst staat. Wij helpen u de voorwaarden en bepalingen van uw arbeidsovereenkomst te begrijpen en kunnen uadviseren over het in gesprek gaan met uw (potentiële) werkgever.
2. Vaststellingsovereenkomst (ontslag met wederzijds goedvinden)
Bent u met uw werkgever overeengekomen om uw dienstverband met wederzijds goedvinden te laten beëindigen? Dan kunnen wij deze overeenkomst voor u beoordelen. Wij zijn gespecialiseerd in het checken van een vaststellingsovereenkomst en kunnen u o.a. adviseren of u met deze overeenkomst een WW- uitkering kunt aanvragen. Ook kunnen wij u adviseren over welke punten uit deze overeenkomst u over in gesprek moet met uw werkgever. Uiteraard kunnen wij deze onderhandeling van u overnemen en kunnen wij namens u in gesprek gaan met uw werkgever. Vaak staat er in de vaststellingsovereenkomst een bedrag opgenomen die uw werkgever aan u ter beschikking stelt om juridische advies in te winnen, waardoor u zelf niets aan ons hoeft te betalen!
3. Arbeidsongeschiktheid, ziekte en re-integratie
Wanneer u ziekt bent, heeft u o.a. rechten met betrekking tot doorbetaling van loon,een re-integratieverplichting en bescherming tegen ontslag. Dit kan complexe materie voor u zijn. Wij helpen u graag met uw vragen die u hierover heeft.
Jouw verhaal staat centraal
We luisteren naar uw situatie, leggen uw opties duidelijk uit en helpen u met de juiste stappen. Altijd met oog voor uw belangen, en waar mogelijk gericht op behoud of herstel van uw werkrelatie.
Stel direct uw vraag voor een vrijblijvend gesprek
Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen? Stel hieronder direct uw vraag en één van onze juristen neemt binnen 1 werkdag contact met u op voor een vrijblijvend gesprek. We helpen u graag verder!